Funciones principales:

. Gestión de alianzas estratégicas con empresas, universidades e institutos.
. Coordinación y participación en ferias laborales y eventos de empleabilidad.
. Contacto y seguimiento con instituciones para generar convenios.
. Difusión de oportunidades laborales y programas de empleabilidad.
. Actualización de base de datos de aliados estratégicos y candidatos.
. Apoyo en estrategias de posicionamiento de la marca empleadora.

Requisitos:

. Estudiantes de últimos ciclos de Administración, Psicología, Marketing, Comunicaciones o afines.
. Interés en empleabilidad, relaciones institucionales y desarrollo profesional.
. Habilidades de comunicación, networking y negociación.
. Proactividad y orientación a resultados.
. Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
. Disponibilidad para realizar prácticas preprofesionales.

Beneficios:

. Horario flexible.
. Capacitaciones constantes.
. Oportunidad de línea de carrera.
. Comisiones por resultados.
. Certificado de prácticas.
. Networking profesional.