Funciones principales:

. Apoyo en el seguimiento de practicantes (tareas y cumplimiento de actividades)
. Organización y control de procesos internos.
. Apoyo en la coordinación de servicios con clientes.
. Actualización y gestión de bases de datos.
. Apoyo en la mejora continua de procesos operativos.
. Elaboración de reportes de avances y resultados.
. Soporte directo a gerencia en tareas operativas y administrativas.

Requisitos:

. Estudiantes de últimos ciclos de Administración o Recursos Humanos.
. Interés en gestión de personal y operaciones.
. Habilidades de organización y responsabilidad.
. Proactividad y ganas de aprender.
. Buena comunicación.
. Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
. Disponibilidad para realizar prácticas preprofesionales.

Beneficios:

. Horario flexible.
. Capacitaciones constantes.
. Oportunidad de línea de carrera.
. Certificado de prácticas.
. Networking profesional.