Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Electrónica Industrial Electrotécnia Industrial con mención en Energía Renovables en Eficiencia EnergéticaElectrotécnia Industrial Mecatrónica Industrial
Descripción del puesto
Somos una empresa líder en el rubro rastreo satelital GPS, seguridad y gestión de flotas vehiculares. Y nos encontramos en la búsqueda de un Ing. Electrónico / Mecatrónico - Gestor de Capacitaciones.
¿Qué funciones realizarás?
Levantar las necesidades de capacitación de las áreas.
Elaborar el material necesario y ejecutar las capacitaciones requeridas (habilidades blandas, programas internos, productos del negocio, inducción al personal nuevo, entre otros).
Ejecutar el plan anual de formación y capacitaciones.
Coordinar con proveedores externos e instructores internos en caso de requerirse.
Gestionar la logística de capacitaciones, eventos de formación y talleres.
Gestionar el sistema LMS.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones (encuestas e impacto de las capacitaciones).
Mantener actualizado el registro de entrenamientos por colaborador.
Elaborar indicadores de aprendizaje y reportarlo al jefe directo.
Apoyar programas de desarrollo de competencias de puesto.
¿Qué necesitas para formar parte del equipo?
Técnico o Ingeniero Industrial, Electrónico, Mecatrónico, Sistemas, Computaciones o similares.
Experiencia de 1 año en la p lanificación, logística y ejecución de programas de formación y capacitación.
Experiencia en la detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y Diseño Curricular.
Experiencia en la Gestión y Administración de Sistemas LMS (Learning Management System) como Google, Classroom, Moodle, Blackboard, Zoho Trainer Central, Etc).
Conocimientos de Técnicas de Exposición y Facilitación de Grupos (Deseable)
Elaboración de indicadores de Aprendizaje y Evaluación de Impacto.
Excel a nivel intermedio.
¿Qué ofrecemos?
Salario acorde al mercado
Ingreso a planilla desde el primer día (régimen general).
Seguro de vida ley y EPS (voluntario).
Beneficios corporativos.
Valoramos y promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género, edad, identidad u orientación sexual, religión, condición socioeconómica o discapacidad.
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