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Ejecutivo Comercial
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Ventas/Comercial
Tipo de cargo
Ejecutivo
Jornada
No definido
Contrato
Indefinido
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Administración de Empresas
Gestión comercial
Gestión de Marketing y Ventas
Marketing
Administración de negocios internacionales
Descripción del puesto
Buscamos profesionales apasionados por las ventas y la tecnología para potenciar nuestra unidad de Productos Smart. Si tienes experiencia gestionando soluciones tecnológicas y te motiva el cumplimiento de metas ambiciosas, ¡esta es tu oportunidad!
¿Cuál será tu objetivo principal?
Captar nuevos clientes e incrementar el volumen de ventas, fortaleciendo nuestra cartera y asegurando la rentabilidad de la unidad de Productos Smart.
¿Qué funciones realizarás?
- Gestión Integral (End to End): Desde la prospección y captación hasta el cierre y seguimiento de la facturación.
- Negociación Estratégica: Presentar y vender soluciones a clientes nuevos y de cartera asignada con argumentos sólidos.
- Uso de Herramientas Digitales: Registrar toda la gestión en el CRM y utilizar herramientas de campo como Trackmobile para documentar visitas.
- Licitaciones: Gestionar oportunidades en licitaciones privadas, revisando TDRs y realizando el seguimiento comercial.
- Coordinación Interna: Elaborar propuestas técnico-económicas en conjunto con las áreas de soporte.
¿Qué buscamos?
- Formación Académica: Técnico o Universitario (en curso, trunco o culminado) en Administración, Negocios Internacionales, Gestión Comercial o afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones comerciales gestionando soluciones tecnológicas, sector automotriz o similares.
- Conocimientos: Manejo de Office a nivel intermedio. Deseable manejo de CRM, SAP o ERP. Deseable conocimiento en Google Workspace y técnicas de ventas.
- Habilidades Clave: Orientación a resultados, negociación, comunicación efectiva y capacidad de resolución de problemas.
Beneficios:
- Salario: acorde al mercado ( esquema de comisiones atractivo)
- Ingreso a planilla desde el primer día (régimen general).
- Seguro de vida ley y EPS (voluntario).
- Beneficios corporativos.
Valoramos y promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género, edad, identidad u orientación sexual, religión, condición socioeconómica o discapacidad.
¿Cuál será tu objetivo principal?
Captar nuevos clientes e incrementar el volumen de ventas, fortaleciendo nuestra cartera y asegurando la rentabilidad de la unidad de Productos Smart.
¿Qué funciones realizarás?
- Gestión Integral (End to End): Desde la prospección y captación hasta el cierre y seguimiento de la facturación.
- Negociación Estratégica: Presentar y vender soluciones a clientes nuevos y de cartera asignada con argumentos sólidos.
- Uso de Herramientas Digitales: Registrar toda la gestión en el CRM y utilizar herramientas de campo como Trackmobile para documentar visitas.
- Licitaciones: Gestionar oportunidades en licitaciones privadas, revisando TDRs y realizando el seguimiento comercial.
- Coordinación Interna: Elaborar propuestas técnico-económicas en conjunto con las áreas de soporte.
¿Qué buscamos?
- Formación Académica: Técnico o Universitario (en curso, trunco o culminado) en Administración, Negocios Internacionales, Gestión Comercial o afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones comerciales gestionando soluciones tecnológicas, sector automotriz o similares.
- Conocimientos: Manejo de Office a nivel intermedio. Deseable manejo de CRM, SAP o ERP. Deseable conocimiento en Google Workspace y técnicas de ventas.
- Habilidades Clave: Orientación a resultados, negociación, comunicación efectiva y capacidad de resolución de problemas.
Beneficios:
- Salario: acorde al mercado ( esquema de comisiones atractivo)
- Ingreso a planilla desde el primer día (régimen general).
- Seguro de vida ley y EPS (voluntario).
- Beneficios corporativos.
Valoramos y promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género, edad, identidad u orientación sexual, religión, condición socioeconómica o discapacidad.
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