¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos una empresa líder en servicios de tecnología de seguridad y rastreo satelital; estamos en búsqueda de un talento como el tuyo para ocupar el cargo de Asistente de Cobranzas. Si cumples con las siguientes funciones y requisitos, ¡queremos conocerte!

Objetivo:
Brindar soporte operativo y administrativo en la gestión de cobranzas, garantizando el seguimiento oportuno de las cuentas por cobrar, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes.

Funciones:
• Realizar el seguimiento diario de la cartera de clientes con deudas vencidas o por vencer.
• Contactar a los clientes vía telefónica, correo electrónico u otros medios para gestionar los pagos pendientes.
• Registrar y actualizar la información de cobranzas en los sistemas internos.
• Aplicación de pagos, notas de crédito y ajustes necesarios en los sistemas internos.
• Realizar conciliaciones de saldos con clientes cuando sea necesario.
• Preparar y enviar cartas de cobranza, cronogramas de pagos y otros documentos relacionados.
• Brindar atención y respuesta a consultas relacionadas con los estados de cuenta.
• Gestionar campañas de cobranza con clientes que tienen deuda en proceso legal.
• Proponer mejoras en los procesos de cobranza para optimizar tiempos de recuperación.

Requisitos del Puesto:
• Formación académica: Técnico o egresado universitario en Contabilidad, Administración, Finanzas o afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares en el área de cobranzas.
• Conocimiento básico contable, detracciones y retenciones. (deseable)
• Manejo de Excel intermedio.
• Conocimiento en SAP (deseable).
• Técnicas de cobranza y negociación.

Habilidades y Competencias
• Comunicación efectiva.
• Proactividad y organización.
• Trabajo en equipo.
• Habilidad analítica

Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y sábados hasta las 12:00 p.m.
• Esquema de bono por cumplimientos de objetivos.
• Ingreso a planilla desde el primer día, régimen general.
• Seguro de vida ley.
• EPS (voluntario).
• Beneficios corporativos.