Carrera(s):Mecánica AutomotrizMecánica de Maquinaria PesadaMecatrónica AutomotrizMecanica y Electronica de Vehiculos Pesados
Descripción del puesto
🛠 Principales funciones:
Realizar y apoyar en los mantenimientos preventivos a los equipos de acuerdo al plan de servicio de su unidad de negocio.
Realizar y apoyar en los mantenimientos correctivos
Informar los pendientes encontrados a fin de cumplir con las necesidades del cliente para asegurar la operatividad de los equipos.
Elaborar reportes de servicio.
Realizar sus actividades de acuerdo a los procesos internos y trámites administrativos necesarios para el procesamiento de su trabajo y procesos de la empresa.
Realizar viajes al interior del país para cualquier servicio al que se le programe.
Ejecutar sus servicios utilizando de manera adecuada los EPP que exige la ejecución de esa tarea
Requisitos
👤 Sobre ti:
Egresado de la carrera Técnica de Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada, Mecatrónica Automotriz de Instituto o escuela especializada
Inglés intermedio o técnico básico
Ingles técnico básico
Office a nivel usuario.
Conocimiento en lectura de Planos hidráulicos y eléctricos. (Deseable)
Manejo de Manuales de partes y servicios. (Deseable)
Manejo de Procedimientos de Seguridad relacionados con las labores inherentes al puesto. (Deseable)
Experiencia laboral de mínimo 2 años , realizando trabajos de mantenimiento y reparación de equipos logísticos y/o pesados en empresas preferentemente del mismo rubro realizando funciones inherentes al puesto.
Beneficios
🎯Triton te ofrece:
✨ Continuar y despegar tu línea de carrera en una empresa dinámica, con un excelente clima laboral y culturalmente diversa, con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores).
💰 Remuneración competitiva.
🎁 Beneficios atractivos
🤝 Un ambiente agradable en donde podrás desarrollar tu potencial.
Si te motiva asumir nuevos retos y crecer junto a un equipo sólido, esta oportunidad es para ti. 🚀
Como empresa creemos e impulsamos la diversidad e igualdad de oportunidades, por eso hemos asumido el compromiso de crear un ambiente de trabajo basado en la confianza y el respeto de los derechos y las oportunidades, en el que todos se sientan valorados y empoderados. Por ello, todos los postulantes serán evaluados sin importar su orientación sexual, origen étnico, color, género, edad, nacionalidad, discapacidad, idioma, religión, opinión política, condición económica o cualquier otra característica.
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