Empresa de Servicios de Hidrocarburos en proceso de crecimiento requiere incorporar un Jefe de Recursos Humanos para Sede en Zona Sur.

Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o campos afines.
Especializaciones o Post Grado en RRHH, Derecho Laboral, Coaching Empresarial.
Años de experiencia: De 3 a 5 años en RRHH, con al menos 2 años en roles de liderazgo o gestión.
Áreas específicas de experiencia:
o Reclutamiento y selección: Experiencia en diseñar y ejecutar procesos de contratación efectivos.
o Gestión del desempeño: Implementación de sistemas de evaluación del desempeño y desarrollo de planes de mejora.
o Compensación y beneficios: Conocimiento en la administración de paquetes de compensación y beneficios, incluyendo diseño y benchmarking.
o Relaciones laborales: Experiencia en la gestión de relaciones con sindicatos, negociación de contratos y resolución de conflictos laborales.
o Cumplimiento legal: Conocimiento sólido de legislación laboral y regulaciones locales, nacionales e internacionales.
Conocimiento en gestión con Sunafil (conciliación, auditorías y otros)
Conocimientos en Plame, AFPNet, planillas, CTS, contratos, trámites ante entidades públicas y privadas.
• Análisis de datos: Habilidad para utilizar herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI) para evaluar métricas de RRHH y apoyar la toma de decisiones.
• Gestión de proyectos: Experiencia en liderar proyectos de recursos humanos, desde la planificación hasta la ejecución y evaluación.


Funciones:
Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos para estar alineados con los objetivos empresariales generales.
Orientar a la organización a través de cambios estructurales o culturales, en beneficio de un buen clima laboral.
Actualizar los registros y documentación del personal de la empresa
Elaborar la Nómina de los trabajadores en la organización
Manejar todo tipo de contrato de trabajo y las visitas de Sunafil
Preparar de informes y análisis de datos para ser revisados por gerencia
Gestionar y actualizar las Políticas Internas de RRHH
Modificar los formatos actuales del MOF y RIT

Beneficios
Ingreso a Planilla Mype con todos los beneficios acorde a ley:
Descanso vacacional de 15 días al año
Media remuneración al año por concepto de CTS
Media remuneración en Julio y otra en Diciembre por concepto de Gratificación
Afiliación a ESSALUD para seguro médico
Posibilidad de desarrollar una línea de carrera en la organización
Pertenecer a una empresa en franco crecimiento

Lugar de trabajo: San Juan de Miraflores
Horarios: Lunes a Viernes de 8am a 5pm y Sábados de 8am a 1pm (remoto)
Disponibilidad para viajar semestralmente a Piura
Sueldo acorde al mercado