Por encargo de uno de nuestro importante cliente de banca, líder en el mercado, nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil:

Promotor(a) de Servicio Presencial LIMA

¿Cuál es el reto?

Ser un aliado cercano de los clientes, atendiendo transacciones y colocando al centro sus necesidades para seguir brindando una experiencia WOW.

¿Cómo impactarás en grande?

Gestionar su caja de manera diaria, controlando el límite operativo que se le asigna mediante el cuadre en efectivo.

Ofrecer soluciones financieras, a través de la asesoría y colocación de productos, alcanzando o superando las metas comerciales mientras se favorece la relación con los clientes.

Derivación comercial, Venta de Seguros, Tipo de cambio.

Participar de las reuniones semanales con los Gerentes de Agencia y Supervisores de Agencia, con la finalidad de actualizarse sobre las nuevas disposiciones y normativas que establece el banco.

¿Qué necesitamos de ti?

Estudiantes técnicos o universitarios desde 2do ciclo de carreras administrativas o afines: Economía, Ing. Industrial, Ing. Sistemas, Administración, Comunicaciones, Turismo, Hotelería, Contabilidad o afines. Carreras técnicas de 3 años y truncos máximo 1 año.

Experiencia deseable en atención al cliente y/o ventas mínimo 6 meses (no excluyente)

Disponibilidad para rotar en agencias de la región

Office a nivel usuario.

Horarios:

Jornada completa: Lunes a Viernes: 8:20am – 7:30pm / Sábados: 8:20am – 2:00pm

Jornada reducida: Lunes a Viernes: 1:20pm – 7:30pm/ Sábados: 8:20am – 2:00pm

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Ser parte de la empresa #1 en Merco Talento 2025

Ingreso a planilla desde tu primer día.

Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño

Tendrás el acompañamiento de líderes expertos y referentes en la banca.

Accede a descuentos en productos financieros y beneficios corporativos exclusivos por provincia para disfrutar con tu familia.

Sé parte de una cultura constante de reconocimiento, donde tu talento puede impactar en grande.

¿Qué esperas? ¡Postula hoy!

“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.