En Vixora, empresa de la corporación Ferreycorp, buscamos un Técnico Supervisor para liderar nuestro equipo técnico.

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Requisitos:
- Técnico en electricidad en equipo Pesado, electricista automotriz, telecomunicaciones, Mecatrónico automotriz o afines.
- Licencia de conducir AII (indispensable).
- 1 año de experiencia en puestos similares de Supervisor/Líder (indispensable).
- 4 años de experiencia en el rubro de electricidad automotriz (indispensable-se evaluará).
- Nivel intermedio de Office: Excel, Word, Power Point (indispensable-se evaluará).
- Residencia en Lima.
- Disponibilidad para trabajar bajo régimen minero.

Funciones:
1. INSTALACIÓN DE PRODUCTOS EN MAQUINARIA:
- Instalar y configurar los diferentes productos del portafolio de la empresa, en los diferentes proyectos de la empresa, y para lograrlo se revisan sus respectivas documentaciones técnicas.
2. LIDERAZGO Y COORDINACIÓN DEL EQUIPO:
- Asignar tareas y proyectos al equipo técnico.
- Supervisar el trabajo del equipo, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.
- Motivar y guiar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
3. COORDINACIÓN DE TAREAS::
- Coordinar los trabajos técnicos desde el inicio hasta la finalización.
- Asegurar que las tareas se completen dentro del presupuesto y los plazos establecidos.
- Resolver problemas y obstáculos técnicos que surjan durante las actividades.
4. COMUNICACIÓN Y REPORTE:
- Actuar como punto de contacto principal entre el equipo técnico y el jefe de soporte técnico.
- Elaborar y validar informes de progreso, resultados y métricas de rendimiento.
- Facilitar la comunicación dentro del equipo y con otras áreas de la organización.
5. DESARROLLO Y CAPACITACIÓN:
- Identificar necesidades de formación y desarrollo para el equipo técnico.
- Coordinar y/o proporcionar capacitación técnica.
- Fomentar el desarrollo profesional continuo del equipo.
6. INNOVACIÓN Y MEJORA CONTINUA:
- Promover la adopción de nuevas tecnologías y metodologías.
- Implementar mejoras en los procesos técnicos y operativos.
- Evaluar y actualizar procedimientos para mejorar la eficiencia y la calidad.
7. CUMPLIMIENTO Y SEGURIDAD:
- Asegurar que el equipo cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa.
- Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional.
- Realizar auditorías y evaluaciones de cumplimiento cuando sea necesario.
- Participar, cumplir y promover la debida diligencia, e Impulsar el cumplimiento con lo estipulado en el código de ética y la política del sistema de cumplimiento