Nuestro cliente, importante empresa de Sector Educación, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:

DOCENTE DE ALEMÁN – LA MOLINA

COMPETENCIAS DURAS
Profesional de: Educación. Muy deseable con Especialidad en Idioma de Alemán y gestión educativa.
Provenir obligatoriamente de instituciones del Sector Educativo, deseablemente de Instituciones Educativas bilingües.
Contar con no menos de 4 años de experiencia ocupando una posición igual con alumnos de secundaria.
Currículo Nacional
Gestión Educativa
Estrategias pedagógicas en educación
Estrategias en enseñanza de idioma
Desarrollo de competencias educativas
Conocimiento Cognitivo conductual.
Formación en disciplina positiva
Office Intermedio - Avanzado
Excel Intermedio
Plataformas educativas (Sieweb, Teams).
Alemán Avanzado

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Capacitar a los alumnos y prepararlos para el logro de los objetivos del curso para cuyo dictado se contrata a EL TRABAJADOR.
Realizar las funciones para las cuales fue contratado, con eficiencia, diligencia, lealtad y esmero.
Cumplir con las funciones, órdenes e instrucciones que imparta o señale el empleador o sus representantes.
Aplicar estrictamente la normatividad legal peruana vigente en materia laboral, a las disposiciones, directivas, reglamentos, normas, etc. que emita o señale el empleador todas las cuales admite conocer por haber tomado conocimiento de ellas.
Laborar de acuerdo con el horario asignado por el empleador, asistiendo puntualmente.
Entregar trimestralmente el registro de notas y syllabus, programación e informes.
Participar en la planificación, ejecución y evaluación de las acciones educativas que organice el empleador.
Asistir una (01) vez al mes a la reunión de Consejo de Clase, Escrutinios y/o Colegio Docente, la cual se realizará de 03:30 pm a 05:00 pm.
Respetar a los alumnos, padres de familia, compañeros de trabajo y acatar las órdenes de sus superiores.
Contribuir con la formación integral (cognoscitiva, física, psicológica y espiritual) de los alumnos.
Velar por el mantenimiento adecuado del local, instalaciones y equipamiento del empleador.
Ser responsable de abstenerse de realizar en el centro de trabajo actividades que contravengan los fines y objetivos del empleador.

COMPETENCIAS BLANDAS

Trabajo en equipo
Autonomía
Empatía
Integridad
Trabajo bajo presión
Adaptabilidad
Comunicación asertiva y efectiva
Autogestión y habilidades organizativas
Compromiso
Capacidad de análisis y resolución de problemas
Proactividad e Iniciativa
Gestión de emociones

PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.
Tipo de Contratación (régimen): Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo: De lunes a viernes de 7:30 a.m. a 3:45 p.m.
Lugar específico de trabajo: La Molina
Formato de Trabajo: Presencial
Estacionamiento: Si