Requisitos:
Estudiantes técnicos o universitarios (en curso o recién egresados) de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Marketing, Comunicación o afines.
Personas con hambre de aprendizaje, que disfruten del contacto con el cliente y que vean en las ventas una oportunidad de crecimiento estratégico.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, proactividad y alto sentido de responsabilidad.
Funciones:
Desarrollar planes de captación y establecer directrices comerciales alineadas a los objetivos de la empresa.
Identificar tendencias, preferencias del consumidor y realizar análisis comparativos de la competencia.
Detectar necesidades, presentar propuestas de valor y ejecutar el cierre de ventas de manera efectiva.
Prospectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes de forma constante.
Construir relaciones de confianza basadas en la ética y el compromiso para asegurar la retención de clientes.
Prospectar nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera de clientes.
Generar reportes métricos y analizar el desempeño de ventas para la toma de decisiones.
Realizar análisis comparativo de productos, ventas y comportamiento del mercado.
Competencias:
Capacidad de persuasión y comunicación asertiva.
Liderazgo, proactividad, gestión óptima del tiempo y una fuerte orientación a resultados.
Dominio de Office 365 (Indispensable) y Excel nivel intermedio (Deseable).
Beneficios:
Sueldo básico + comisiones (Full Time / Part Time) o esquema 100% variable (a elección).
Bonos adicionales por cumplimiento de metas y objetivos alcanzados.
Plan de carrera real y oportunidades de ascenso a corto plazo.
Capacitaciones constantes de la mano de expertos en el sector.
Excelente clima laboral, dinámico y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento profesional (Línea de carrera).
Horarios adaptables a tus necesidades académicas.