En COMSATEL, empresa líder en seguridad y control satelital, estamos buscando un talento excepcional para unirse a nuestra Gerencia de TI. Si eres un experto en transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas de alto impacto y tienes ADN ágil, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu principal desafío?

Gestionar funcional y operativamente nuestros productos y sistemas, liderando el análisis, priorización y validación de requerimientos. Actuarás como el puente estratégico entre usuarios, proveedores y equipos técnicos bajo el rol de Product Owner.

Tus responsabilidades clave:

- Liderar el análisis y levantamiento de requerimientos (funcionales y no funcionales) gestionando el backlog del producto.
- Planificar y coordinar proyectos de desarrollo y mantenimiento, asegurando el cumplimiento de cronogramas y presupuestos.
- Redactar y validar historias de usuario con criterios de aceptación claros para los equipos de QA y Desarrollo.
- Coordinar con UX/UI para definir prototipos y flujos centrados en el usuario.
- Supervisar la ejecución y mitigar riesgos técnicos o funcionales que puedan afectar la continuidad operativa.
- Gestionar proveedores externos, desde la cotización hasta la validación de pagos.
- Formar y liderar equipos colaborativos, promoviendo la mejora continua y participando en ceremonias ágiles.

¿Qué buscamos en ti?

- Formación: Universitario en Ingeniería de Sistemas, Software, Administración o afines. (Si eres técnico, requerimos +10 años de experiencia en cargos similares) .
- Experiencia: Mínimo 4 años en análisis funcional, gestión de proyectos o roles de Product Owner.
- Conocimientos Técnicos: Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y ciclo de vida de software. Manejo experto de JIRA y GitLab. Capacidad para estimar esfuerzos, presupuestos y evaluar riesgos de TI.
- Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de negociación y un fuerte análisis crítico.

Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día (régimen general).
- Seguro de vida ley y EPS (voluntario).
- Beneficios corporativos.

*Modalidad: hibrida 4 días presencial / 1 remoto

Valoramos y promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género, edad, identidad u orientación sexual, religión, condición socioeconómica o discapacidad.