Analista Tester QA

Publicado el: 30 de Sep, 2025
En TD buscamos un Analista Tester QA apasionado por la calidad y la innovación, que aporte su experiencia y compromiso para garantizar productos de alto nivel. Si eres un profesional proactivo que disfruta del trabajo colaborativo y entiende la calidad como un motor estratégico para la satisfacción del cliente, esta es tu oportunidad para crecer y marcar la diferencia.

Requisitos:

- Profesional en Ingeniería de Software, Informática, Sistemas de Información o carreras afines.
- Más de 2 años de experiencia en aseguramiento de calidad, preferentemente en desarrollo de software.
- Dominio de pruebas automatizadas y herramientas como Selenium, JUnit, entre otras.
- Conocimiento sólido en metodologías Agile/Scrum.
- Manejo de lenguajes de programación (Java, Python, JavaScript) para crear y mantener automatizaciones.
- Experiencia en uso de herramientas de gestión de pruebas y control de versiones como JIRA, TestRail y Git.
- Conocimiento en pruebas funcionales, de regresión, rendimiento y seguridad para asegurar el robusto desempeño de las aplicaciones.

Funciones principales:

- Diseñar, planificar y ejecutar pruebas para validar la calidad de las aplicaciones.
- Identificar, documentar y seguir el ciclo de vida de defectos usando herramientas especializadas.
- Desarrollar y mantener scripts de pruebas automatizadas para maximizar la eficiencia y cobertura de pruebas.
- Participar activamente en reuniones del equipo, incluyendo planificación de sprints y retrospectivas en entornos Agile.
- Elaborar y actualizar documentación técnica de QA, que incluya manuales, guías y reportes de calidad.
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Detalles

Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Híbrida; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Informática
Tipo de cargo
Analista
Jornada
No definido
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Computación e Informática
Industrial y Sistemas
Computacion y Soluciones Informaticas
Ingeniería de sistemas informáticos con mención en transformación dígital
Tecnología de la Información
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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