Objetivo del Puesto
Brindar apoyo en los procesos operativos y administrativos del área de Recursos Humanos, participando en tareas de reclutamiento, selección, inducción, gestión documental y capacitación, contribuyendo al cumplimiento de las políticas internas y al desarrollo del personal.

Funciones Principales
* Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, revisión de CV, coordinación de entrevistas).
* Gestionar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales del área.
* Brindar soporte en la organización de inducciones, capacitaciones y actividades de clima laboral.
* Apoyar en el control de asistencia, vacaciones y otros registros de personal.
* Elaborar reportes e informes básicos solicitados por la jefatura.

Requisitos del Puesto
* Estudiante de últimos ciclos o egresado de las carreras de Administración, Gestión de Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afines.
* Experiencia mínima de 6 meses en funciones relacionadas al área de Recursos Humanos.
* Conocimientos básicos de normativa laboral peruana.
* Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, PowerPoint).
* Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Competencias Personales
* Proactividad y disposición para aprender.
* Capacidad de organización y manejo del tiempo.
* Atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo.
* Buena disposición para trabajar en equipo.