¡Buscamos Talento del Bueno!

Estamos en búsqueda del mejor Auxiliar de Compensaciones para nuestra sede San Borja, Lima.

¿Cuál será tu misión y qué lograrás?
Colaborar en la gestión de los programas de compensación de la empresa, incluyendo el control de salarios, bonos, beneficios y otros incentivos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación vigente.
Recopilar, validar y registrar las novedades del personal (ingresos, ceses, licencias, horas extras, descuentos, entre otros) para su correcto procesamiento en la planilla de pagos.
Asistir en la preparación de informes y presentaciones sobre la estructura de compensación, gestiones administrativas como control de asistencia, licencias, contratos, planilla, entre otros.

¿Qué necesitas?
Formación Académica: Tec. Superior o Universitario
Grado: Completo. Egresado, Bachiller o titulado
Carrera: Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
Estudios Complementarios Deseable:
Manejo de la plataforma T-Registro para la gestión laboral.
Conocimiento intermedio de Microsoft Excel, incluyendo fórmulas, tablas dinámicas, filtros avanzados y generación de reportes. Experiencia en sistemas de gestión de personal y nómina. (BUK de preferencia, no determinate).
Conocimiento sólido de la normativa laboral peruana y tributaria: CTS, gratificaciones, AFP, ONP, seguridad social, beneficios sociales y régimen laboral.
Gestión y archivo documental relacionada a compensaciones, liquidaciones y beneficios.
Atención y servicio al cliente interno con enfoque profesional y confidencialidad.
Experiencia: 06 meses a 01 año en funciones relacionadas con compensaciones, remuneraciones y gestión administrativa de personal.
Conocimientos de computación e idiomas/dialectos: Inglés básico y ofimática intermedia.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes 8am a 6pm y sábados de 9am a 12pm.