En Skinland, empresa dedicada al abastecimiento industrial, nos encontramos en búsqueda de un asistente de administración y RRHH, que brinde soporte administrativo a las operaciones internas de la empresa, así como colaborar activamente en los procesos de gestión del talento humano, con énfasis en la atracción y selección de personal, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.
Funciones principales:
• Apoyar en la organización y ejecución de actividades operativas del día a día: agenda de reuniones, mantenimiento de oficina, entre otros.
• Gestionar las compras para consumo interno de la empresa de forma semanal.
• Apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes en distintos portales y redes sociales.
• Coordinar entrevistas, con candidatos y líderes de área.
• Filtrar currículos, realizar entrevistas preliminares y presentar shortlists de candidatos.
• Mantener actualizado el banco de candidatos y reportes de avance del proceso de reclutamiento.
• Apoyar en la organización y cumplimiento del onboarding de nuevos colaboradores.
• Acompañar procesos de inducción y comunicación interna de iniciativas de clima y cultura.
• Dar soporte logístico a las actividades de formación y desarrollo de equipos que se realizan en la empresa.
• Gestionar la organización y el cumplimiento de los indicadores del comité administrativo que se tendrá con gerencia semanalmente.
• Colaborar en otras funciones de RR.HH. como control de asistencia, preparación de contratos, documentación de ingreso y salida, gestión de seguros, celebraciones, coordinación de permisos, descansos y vacaciones.
Requisitos:
• Técnico o egresado universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Mínimo 1 año en puestos administrativos o de soporte en RR.HH.
• Deseable experiencia directa en procesos de selección y reclutamiento.
• Experiencia en empresas pequeñas o en entornos dinámicos será valorada.
• Manejo de suite Office a nivel intermedio (Excel, Word, Power Point)
• Conocimiento de portales de empleo (LinkedIn, Bumeran, Computrabajo, bolsas de empleo de universidades e institutos).
• Deseable conocimiento básico de legislación laboral (contratos, boletas, etc.).
Beneficios:
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Flexibilidad laboral.
• Planilla y beneficios de ley (Régimen MYPE)